Du behøver ikke, at slå knuder på dig selv for at være en god leder. Du kan opnå god ledelse ved at indføre nogle systemer. Jeg fortæller dig her om et af dem her. Du skal såmænd kun følge en opskrift skridt for skridt, så får du en fantastisk effekt!Medarbejderne elsker, når du hjælper dem…
Ja, hvorfor gør de ikke det? Vi kan vende spørgsmålet om og søge efter, hvad der får medarbejderne til at gøre det, som er aftalt. Det kræver nemlig en ledelse, der er synlig. “Synlig? Er det ikke noget med, at jeg skal være der hele tiden? Det kan jeg jo ikke. Jeg har også andre…
Der er ikke mange medarbejdere, der kender virksomhedens mål Kun 1 ud af 7 medarbejdere kender de mål, der gælder for den virksomhed, de er ansat i. Det betyder, at 6 ud af 7 personer ikke ved, hvordan de kan hjælpe virksomheden med at nå målene. Det lyder jo helt vildt! Og kan det nu…